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广州市黄埔区人民政府_《黄埔年鉴2015》

广州市黄埔区人民政府

综  述

【经济发展情况】2014年,黄埔区完成地区生产总值753.98亿元,比上年(下同)增长8.6%,三次产业比例为0.15:57.71:42.14;城市居民年人均可支配收入41086元,增长8.5%;固定资产投资129.42亿元,增长23.7%;公共财政预算收入17.83亿元,增长4.0%。

`农业`全年农业总产值1.94亿元,下降3.8%。农田总面积 1053.07 公顷,其中耕地 345.47公顷、果园 562.7公顷、鱼塘144.9 公顷。安排农耕路建设资金146万元,用于长洲街深井社区和长洲社区、鱼珠街茅岗社区农耕路建设。完成深井霸王花标准化种植示范基地建设。配合市开展菜地土壤重金属普查工作。加大农产品质量安全检测力度,完成蔬菜定量检测样本150个,蔬菜实时监控样本1115个,蔬菜合格率99.45%。完善《渔业船舶安全生产检查网格化管理实施方案》,实行渔业安全生产挂点联络制度,设鱼珠街九沙社区、长洲街深井社区、黄埔街下沙社区3个点,安排专人负责并强化街道社区自治管理。开展休(禁)渔期补助工作,对57艘渔船  113人发放禁渔和休渔补助14.51万元。完成深井花园、长洲大飞岗开花植物种植,美丽乡村试点建设工作顺利通过市考核。

`工业`完成规模以上工业总产值1781.85亿元,增长8.0%;企业生产活跃,全区工业用电量11.09亿千瓦时,增长15.9%。受国际油价下降影响,全年石油化工行业完成产值722.25亿元,增长0.1%。广石化推进“碧水蓝天”治理行动,总投资8.7亿元的环保专项治理项目进展顺利。汽车产业持续增长,全年完成产值849.57亿元,增长11.4%;广汽本田推出新车型,东风本田投资10亿元用于零部件精锻增资扩产项目。食品饮料产业完成产值75.38亿元,增长6.2%。精心谋划智能装备产业发展,完成茄子岗地块收储工作,深化与中国机械工业集团有限公司等一批企业的合作。全区新增工业机器人企业7家,全年总产值达2亿元。实现广州股权交易中心挂牌企业10家,新增上市公司1家、北京新三板挂牌企业2家。中国―以色列高技术产业合作战略有新进展,英飞尼迪基金投资公司签约落户,设立投资基金10亿元。黄埔集装箱中转站转型升级为全国供应链示范基地,成为全区物流企业转型升级的示范。

`第三产业`持续推进产业结构转型升级,第三产业增加值占地区生产总值的比重为42.41%。完成社会消费品零售总额122.75亿元,增长14.2%。国家电子商务示范基地建设有力推进,状元谷一期开发完毕,亚马逊、苏宁电商营运中心运转良好,酒仙网华南总部投入运营,京东华南电子商务总部开工建设。成功启动跨境电商进口业务,状元谷跨境贸易电商监管中心建设筹备工作顺利推进;卓志物流、广东中外运、易票联等3家企业成为全市首批跨境电商试点企业。中小微电商企业加快集聚,全年新增项目29个。电子商务服务标准化试点成功获批国家级服务业标准化试点项目,成为广东省首个获批的国家级电子商务服务标准化试点。港航服务业加快发展,区内集聚港航服务企业近1000家,其中规模以上企业93家,全省首家从事船舶融资租赁业务的中外合资企业――广东乙禾船舶融资租赁有限公司签约落户。现代服务业提速增质,新引入粤电集团天然气贸易总部,预计达产年营收超300亿元。中船工业成套物流公司完成销售额125.58亿元,增长64.7%。合众汽车销售服务项目签约落户,全年销售收入16.5亿元。广州黄埔融和村镇银行正式挂牌开业,成为首家在黄埔注册登记的银行机构。旅游业持续发展,全区旅游接待人数357.21万人次,增长6.8%。

`固定资产投资及招商引资`全年固定资产投资完成129.42亿元,增长23.7%。第二产业全年投资完成39.41亿元,增长45.1%;房地产投资完成68.05亿元,增长28.3%。2014年引进923个项目,合同总投资62557万美元,合同利用外资  9313万美元,增长23.9%;实际使用外资7162万美元,增长6.3%。外贸出口总值18.97亿美元,增长61.3%。

`城区建设与管理`《珠江黄金岸线(黄埔段)总体策划方案》和《长洲岛历史文化街区保护规划初步成果》编制完成,《广州市黄埔滨江新城城市设计及控制性详细规划》成果报市审批。交通基础设施建设有序推进,疏港道路体系完成总工程进度的40%,石化南路已建成,信华路、港前路二期、石化北路加快推进,大沙东路四期已进场施工。市政道路建设进展顺利,港前路延长线已建成,康南路―富南路连接线(东西向)已进场施工。新担涌公共游艇泊位、服务中心配套设施工程基本完工。全力配合市推进重点项目建设,地铁13号线黄埔段所有站点全部进场施工,沿江高速黄埔段征拆工作全面完成。开展大气污染防治,创建16个“无燃煤”社区,完成10台高污染燃料工业锅炉整治,加强环境执法工作,依法行政处罚76宗、限期整改130宗。新担涌水闸主体工程基本完成,南岗片区污水处理工程完成总工程量的75%。长洲、深井、姬堂等3个社区自来水管网改造基本完成。按照“干净整洁平安有序”要求,建立“公安+城管执法”联动机制,努力实现城市管理精细化、品质化。整治城市“六乱”4.77万宗,清拆“违法建设”186宗,面积3.8万平方米,城市环境秩序管理进一步提升。推进垃圾分类常态化运行,实现垃圾分类收集、运输、处理网络全覆盖,全区实现垃圾减量8978.52吨。启动城中村及专业市场安全隐患整治工作,姬堂莲塘、南湾西贯坊和荔联宝盛电商园区、南岗东兴粮油市场等试点整治顺利通过市考核。

`“三旧”改造`全区获批项目17个,已开工9个,开工面积202万平方米,开建回迁安置房5439套,建成3859套,竣工面积26万平方米。文冲、横沙城中村改造新建成安置房2711套,茅岗城中村改造加快推进。黄埔临港经济区鱼珠核心区建设有新进展,鱼珠物流基地和木材市场改造稳步推进,华南国际港航服务中心塔楼工程进展顺利,裙楼基本完工。鱼珠旧城更新改造项目成为全市首个获批并由政府主导的旧城改造项目,动迁签约工作有效推进。

【社会事业发展】2014年,黄埔区社会事业发展情况:

`教育卫生`大力推进教育公平化、优质化,公办幼儿园剩余学位100%实行抽签派位,公办学校通过积分入学、公开抽签等方式接纳来穗人员子女378名免费入学,华南师范大学附属初级中学9月正式开学。教学质量提升明显,中考平均分提高10.43分,在全市各区中进步最大。高考总上线1164人,上线率98.72%;本科上线596人,上线率50.5%,均创近五年新高。职业教育有新进步,黄埔职业学校与联想集团合作创办广州地区唯一一所“联想3C中心”。举全区之力,做好积水清理、蚊媒消杀、蚊媒密度监测、病人隔离和治疗等工作,成功防控登革热和埃博拉疫情。医疗卫生信息化建设名列全市前茅,健康档案使用质量全市第一,电子建档率79.2%。深化医药卫生体制改革,落实基本药物制度,推进全科医生契约式服务,为全区适龄妇女免费筛查“两癌”。

`文化体育`举办文化惠民活动1199场次,(包括免费放映电影200场次),群众参与135.6万人次。区儿童公园建成开放,区图书馆每周免费开放时长由48小时增加至54小时。成功举办第十届广州民俗文化节暨黄埔“波罗诞”千年庙会,7天吸引游客115万人次。启动南海神庙创建国家5A级旅游景区工作。完善体育公共服务,区体育中心每周免费或优惠时长由10小时增加到14小时。

`社会保障和民政事务`民生和社会各项公共事业支出20.18亿元,占公共财政预算支出总额的77.6%。低保标准从540元/月`人提高到600元/月`人,收入困难家庭认定标准从810元/月`人提高到900元/月`人,孤儿养育标准从1240元/月`人提高到1400元/月`人,城镇“三无人员”和福利机构政府供养人员供养标准均提高为1065元/月`人,优抚对象抚恤补助和优待金最高增幅635元/月`人,月人均增幅10.8%。全市率先实现区、街两级居家养老服务网络全覆盖,建成日间托老机构及具有日托功能场所6个,区老人院二期完成工程总量90%。建成全市首批“国家3A级婚姻登记机关”,完成市民卡集中申领工作。完成市保障性住房筹集任务,新筹集公租房212套。计生工作卓有成效,连续第九年被省政府授予“广东省人口与计划生育工作先进单位”称号,连续第五年成为省、市出生缺陷发生率最低区域,率先在全市全面推开结婚证和计生证“两证合办”。

`社会服务管理`以开展党的群众路线教育实践活动为契机,解决好群众反映强烈的突出问题,打通服务联系群众“最后一公里”。深化城市社区网格化服务管理工作,出台黄埔区推进网格化服务管理工作总体方案,全区细化划分为816个网格,打造长洲、大沙两个网格化工作示范街道,试点组建全市首支专职网格员队伍。是年,全区网格排查隐患和问题4.97万宗,化解率99.9%。开展就业困难群体重点帮扶工作,全年提供就业援助1.01万人次,帮助实现就业7601人。整合社保综合业务,大力推行社保业务下沉,新增大沙、文冲、南岗、长洲4个街道办理点;完善慈善救助办法,将来穗人员纳入救助范畴。转制社区集体资产管理交易平台和集体经济组织财务监控平台运转日趋成熟,全年全区通过集体资产交易平台交易项目1018宗,合同总金额17.9亿元,成交价首年租金同比增长80.73%。完成第五届社区居委会换届选举工作,直选比例81.36%。编制符合承接资质的社会组织目录,建立社会组织信息服务平台。增加社区居委会专职人员,9个社区试点弹性上班工作制度。全省首创“大社工”服务机制,整合辖区社工服务资源,扩大残疾人服务覆盖面。社区建设扎实有力,“一刻钟社区服务圈”逐步完善,7个社区试点智慧社区建设,19个社区成功创建幸福社区,10个社区被评为全国综合减灾示范社区。深入开展平安创建,整体推进“平安细胞”建设,被评为“2013年度广州市综治工作先进集体”。加强立体化、网格化、精细化治安防控体系建设,区公安分局被公安部评为全国公安机关“210工程”建设县级示范单位。维稳工作深入开展,排查重大不稳定问题33宗,化解32宗,化解率排名全市前列,没有发生严重影响社会稳定的重大事件。抓安全生产监管,开展粉尘爆炸危险场所专项整治,全面加强油气燃气输送管线等安全监管,强力排查整改安全隐患389处。加强应急管理,开展油气管道泄漏事故联合应急演练。深入开展扶贫“双到”和对口援疆、帮扶贵州黔南州工作。区内扶贫工作稳步推进,帮扶长洲岛等项目初见成效。

【领导调研活动】2014年3月14日,广东省军区司令员盖龙云少将带队到黄埔造船厂与华南船舶修造厂调研。3月21日,市委常委、市委秘书长陈国,市政府党组成员邬毅敏,市政协副主席杨建城到黄埔调研“三旧”改造工作。4月4日,市委副书记、市长陈建华到黄埔企业调研。4月18日,市委常委、市委统战部部长陈明德来黄埔区调研民间信仰事务管理工作。4月22日,九三学社中央副主席赖明到黄埔调研“三化”服务管理改革数据整合应用工作。4月25日,市委常委凌伟宪到黄埔调研推进建设工程项目优化审批流程改革工作。5月23日,市委常委、常务副市长陈如桂到黄埔开展安全生产督查。8月13日,市委副书记、市长陈建华到黄埔调研新一军印缅阵亡将士公墓拟新建地址。8月20日,副市长骆蔚峰到黄埔调研重点项目。8月28日,国家交通运输部原副部长徐祖远到黄埔考察广州海事博物馆筹建情况。9月17日,民革中央副主席郑建邦到黄埔考察新一军印缅抗日阵亡将士公墓拟新建地址。9月18日,市人大常委会副主任谢宝怀到黄埔调研重点建设项目。9月25日,市委常委、常务副市长陈如桂到黄埔督查油气管道隐患整治工作。10月17日,副市长贡儿珍到黄埔检查指导登革热疫情防控工作。

【议案、建议、意见和提案办理】2014年,区人大常委会交由区政府办理的议案和建议、批评、意见60件,区政协交由区政府办理提案27件、意见6件,合计33件。全部议案建议和提案办毕,已反馈的意见中,代表和委员满意和基本满意率为100%。

`重点提案《关于大力发展都市农业,助推长洲经济发展的提案》办理情况`时任区委书记陈小钢亲自督办该重点提案,多次在全区网络视频会议上部署长洲岛保护性改造和扶贫开发工作,进一步加强统筹协调力度,规范有序助推长洲经济发展。调整优化长洲岛产业布局。出台《打造珠江黄金岸线(黄埔段)实施方案》,打造长洲滨江生态文化旅游区,推动岛上产业转型升级。大力发展现代农业种植产业,引进利润空间大、种植周期短的品种(如红百合、古桩玫瑰等);重点培育游艇产业,在新担涌兴建长洲岛公共游艇停泊场;积极谋划特色健康服务业,将挞洲围储备地块(31.73公顷)和深井“4.27公顷”留用地返还用地作为长洲健康服务业发展用地。大力开展长洲岛扶贫开发。加大财政投入,2013年和2014年分别安排财政资金600万元用于支持长洲、深井两个转制社区集体经济发展。推进十几个扶贫项目建设,已提供就业岗位200余个,且每年增加集体收入360万余元。积极推动长洲岛农业发展。推进深井社区红百合种植项目,使之成为长洲岛标志性农作物和特色品牌。近两年安排市、区两级资金近900万元用于农业基础设施建设和补贴。帮助深井经联社整合400亩农用地资源集约开发,使之产生规模经济效益。完善旅游基础设施,整合旅游资源,加大旅游宣传。打造长洲城市文化旅游休闲慢岛,市、区两级财政相继投入6.2亿元,用于长洲岛基础设施和建设项目,已完成深井美丽乡村、15公里绿道等项目建设,正在推进长洲岛新担涌水闸、金花古庙周边环境整治、黄埔长洲湿地等一批亮点工程建设。承办广州一日游线路,将长洲军事文化、生态旅游资源与南海神庙海丝文化结合进行宣传推介。

`重点提案《关于黄埔港转型升级,打造黄埔滨江现代航运服务区的提案》的办理情况`区长张火青亲自督办该重点提案,全区围绕打造“港城一体、宜业宜居的现代化滨江城区”的发展目标,结合黄埔港自身优势,加快建设黄埔临港经济区,积极打造珠江黄金岸线(黄埔段),吸引高端港航产业发展,弥补老港航运产业发展不足。建立工作机制。印发相关实施方案,成立了工作领导小组,加强统筹协调。明确工作思路。优化提升港口物流功能,重点发展现代商贸流通、现代航运服务和临港总部经济。推进珠江沿岸产业转型升级,大力发展商贸流通、航运服务等现代服务业。推进规划编制。完成黄埔中心区城市设计及控制性详细规划编制工作,落实了黄埔临港经济区鱼珠核心区的空间载体,将珠江北岸黄埔老港7~8号泊位用地调整为商务商业用地,将洪圣沙岛由原港口用地调整为商务、商业、文化娱乐等用地。加快平台和项目建设。黄埔临港经济区已全面进入建设阶段,平台现有区级以上重点项目39个,其中超亿元项目32个,全年完成投资36.69亿元,增长50.5%。引导港口企业转型升级。开展“三旧”改造,将鱼珠物流基地和鱼珠木材市场地块纳入黄埔临港经济区首期启动区,实施连片改造。推动珠江北岸码头转型升级,计划2015年6月完成洪圣沙煤码头搬迁。引导修造船企业转型升级。中船集团拟搬迁改造文冲船厂,中船远航船坞正研究转型升级,实行高附加值改造,民华船厂2014年上半年已停产搬迁等。促进现代航运产业发展。对现代港航服务业给予资金扶持;积极开展招商引资,力促黄埔区港航服务产业集聚。黄埔区有各类港航企业806家,其中,2014年规模以上企业94家。

`重点提案《关于打通断头涌,重织水网,引水济涌,提高黄埔河涌综合治理水平的提案》的办理情况`该提案由区政协主席会议重点督办。区委、区政府高度重视河涌整治工作,近两年来,继续下大力气积极推进河涌整治、截污处理以及打通断头涌、引水济涌、重织水网等河涌调水补水工作,加快相关项目的实施进度,从根源上治理河涌,达到生态治水的目标。推进黄埔长洲湿地和龙头湖工程项目。两个项目占地面积分别为1500亩和1400亩,工程估算总投资分别是13.9亿元和15.8亿元。两个项目均已纳入2013~2016年广州市生态水城建设任务书,正在编制项目建议书。推进三戽涌、珠江涌补水工程。2013年7月启动自乌涌补水至三戽涌、珠江涌工程的可行性研究论证工作。该工程估算投资约4000万元,设计引水渠道总长度为7.7公里,已编制完成方案初稿。开展群闸联控工程。该项目估算投资5000万元,对全区包括乌涌水闸在内的28座主要水闸实施集控自动化管理,正在编制项目建议书。

【区委办区政府办工作概况】2014年,区委办区政府办建设学习型、服务型、竞争型、创新型机关,开展党的群众路线教育实践活动,深化服务,当好区委、区政府参谋助手,完成各项工作任务。

`党的群众路线教育实践活动`紧紧围绕“为民务实清廉”的主题,贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以学习教育、听取意见为基础,以查摆问题、开展批评为关键,以整改落实、建章立制为根本,以钉钉子精神解决“四风”方面存在的突出问题,促进作风建设见成效。学习教育不放松,开展班子集中学、专题交流学、参观实践学、警示教育学等主题学习28次。聚焦“四风”问题,领导班子成员带领业务科室深入社区,广泛听取并收集街道社区基层党员群众的意见建议66条。召开意见征集座谈会8场,征求干部群众意见257人次。认真开展对照检查和自我剖析,班子成员查摆出“四风”方面问题132个,高质量召开有“辣味”的专题民主生活会。切实改进作风,即知即改,压减“文山会海”,落实真督实办,活动调研接地气。推进解决联系服务群众最后一公里问题,集中解决沙步小学学位紧张、机关村小区围墙重建等一批实际性难题。

`公文办理`进一步压减“文山”,下发《进一步规范公文办理、严格控制公文数量、各类简报和内部刊物专项行动方案》,对以区委、区政府及办公室名义下发公文的依据、规格、篇幅及发文范围提出明确且清晰的界定,并对区属各单位自行发文数量进行一月一次通报。全年发文1232件,下降6%。上级来文4054件,下降14.5%。

`会务接待`结合党的群众路线教育实践活动“反对形式主义”要求,大幅压减全区性会议的数量、规格、时间、规模,全年承办全区性会议218次,其中,区级领导班子主要成员联席会议6次,区党政班子联席会议14次、区委常委会会议16次、区政府常务会议23次,区网络视频会议18次,减少59%;承办上级各类会议活动163项,各级领导调研158次。

`决策参谋`围绕中央、省、市决策部署和区委、区政府中心工作,立足全局谋发展,参谋服务求实效。研究国家战略与黄埔发展的结合点,谋划推动黄埔参与21世纪海上丝绸之路建设等工作,对珠江黄金岸线(黄埔段)、黄埔临港经济区建设等工作进行深入思考,提出决策参考。根据区委主要领导批示精神,对黄埔区2013年高快速路及国省道环境景观综合整治工作及考核情况开展调查研究。牵头开展关于优化提升广汽本田(总部`黄埔工厂)周边环境调研,并形成具体解决方案。对行政区划优化调整开展调查研究,组织参与多场座谈会,并起草一批调研报告供区领导决策参考。起草完成区委九届五次全会报告、区委关于全面深化改革的实施意见及2014年改革要点、2014年区政府工作报告、黄埔区经济社会发展情况、向市委市政府主要领导汇报、区委主要领导调研系列参考材料、季度经济工作汇报等一系列重要文稿。全年起草文稿417篇,审核把关各类文稿160余篇,认真梳理黄埔区各街道、重要产业、重点企业情况介绍40多篇。

`信息编报`全年向省委办公厅、市委办公厅、市政府办公厅报送各类工作动态性信息近1800条,采用1470条,获得2014年度广州市党委系统信息报送表扬单位。编辑《黄埔信息》49期,《黄埔区隔墙路输油管道密集存在安全隐患亟待消除》等123篇信息被《广州信息》《穗府信息》等省、市级刊物采用。

`督查工作`全年收到市委办公厅、市政府办公厅发来的决策办理事项通知、督办通知、市领导批示通知书143件;牵头办理市政府重点工作、市政府常务会议和市长办公会议决策事项55项;办理区委、区政府领导批示191件;全部在规定期限内办理完结。印发督查通知26份,对近300项工作进行立项督查。办理完成督查公文呈批件348件(其中,撰写专题督查报告12篇、视频会议材料18篇、一般督查类报告127篇)。妥善办理落实市政府交办的市人大代表建议11件,市政协提案17件,区九届人大四次会议及闭会期间的建议、批评和意见合计60件,区政协九届四次会议提案和意见33件。

`法制工作`出具法律意见164份。在区儿童公园建设、地铁13号线征地拆迁等区重点工作中提供专业法律分析研判。全年审核区政府及部门规范性文件8件。受理行政复议申请59宗,均在法定期限内审查办结,其中维持9宗,撤销47宗,经调解当事人撤回复议申请终止案件3宗。顺利完成第五轮行政审批制度改革,通过取消、转移、合并、按程序转报等有效方式,减少审批、备案事项140项,压减比例42.8%,实现压减比例30%的目标。优化政务服务,率先在全市建成网上办事大厅。制定《黄埔区抓审批抓服务实施方案》,优化服务机制。政务办牵头实施优化审批流程,全区共压缩审批时限2576个工作日,区属单位审批时限压减比例51%,街道压减比例52.1%。

`口岸管理`制定《黄埔区反走私综合治理工作信息通报制度》,完成“十三五”口岸发展规划报送工作和区志(口岸)编撰工作。开展打私行动专项工作5次和巡防督查行动9次,编印《电子垃圾的危害》宣传单张和海报3万余张。

`保密工作`着力做好行政区划优化调整期间的保密工作,加强定密工作指导,高质高效完成保密普查统计,抓好废旧电脑报废和涉密载体定点复制单位的保密管理,开展全区保密专项大检查,检查互联网计算机1263台。组织举办“保密警示教育展”、政务公开保密审查业务培训、保密干部全员培训、保密委员会主任讲专题党课等活动,在区委办区政府办、区经贸局、区城建党工委、区检察院等多家单位举办保密教育专题讲座,强化机关干部的保密意识和保密纪律观念,全年培训干部1000余人次。积极探索涉密人员管理模式,组织电子政务内网责任人集中学习,提高保密意识和内网操作使用水平。

`应急管理`强化应急预案实战演练,全年指导各部门、街道、社区共开展各类应急演练190余场次,参与人员41万余人次。广泛开展应急常识宣传培训,全年开展160余次宣传活动,指导开展各类应急安全培训讲座160余场次,培训各类人员2.5万人次。发挥应急突发事件综合协调、指挥调度职能。是年,排查各类风险隐患130项,已制定整改预案110项,制定整改措施126项,整改率97%。

`机关后勤管理`完成机关办公大楼房地产权证办理工作,积极推进地下停车场建设项目。拟制行政区划优化调整期间后勤保障工作方案,对公务用车改革、固定资产处置等方案提出初步设想。

`小汽车定编`严格把关控制车辆增长,做好全区定编单位统筹调配管理工作,全年受理定编业务11宗。

【区委办区政府办机构设置和人员情况】2014年,区委办区政府办(加挂政府法制办公室及政府行政复议办公室牌子)内设机构13个(秘书科、综合科、调研科、督查督办科、重点项目协调办、法制科、信息科、接待科、口岸管理科、应急管理办、人事行政科、机要保密局、机关事务管理局)。年末,在职50人,其中,研究生15人、本科33人、大专2人。

主  任:

陈建荣(2011.4~)

副主任:

郝建堂(2010.7~)

刘华钦(2010.7~)

邓益民(2011.2~)

黎集慧(2012.4~)

林铭宏(2011.11~)

罗达祥(2012.7~)

区保密局局长:

林建宁(2007.1~)

副调研员:

肖洛夫(2013.1~)

区保密局副调研员:

赵用航(2013.4~)

(黄建新 谭见灼)

人事工作

【概况】2014年,广州市黄埔区人力资源和社会保障局(简称区人力资源和社会保障局)专门成立群众路线教育实践和领导小组,组织全局96名党员干部集中开展第二批党的群众路线教育实践活动。开设“区人社局群众路线教育实践活动学习小飞讯”短信群发渠道,定期传达群众路线精神。制订教育实践活动学习计划安排表,通过领导带头学、集中组织学、全员参与学、体验深化学等多种方式深化认识。在局机关、窗口部门、局网站设置群众路线征求意见箱,征求干部群众意见。开好专题民主生活会,局班子查摆个人问题105条,相互提出批评意见73条。针对问题,建立整改台账,明确整改时限。梳理完善各项制度,完善、新建制度13项,简缩审批时限12项,整合社保中心、退管办、工伤福利科有关业务,将原来由3个办公点受理的业务统一整合到社保中心窗口办理,实行“一站式”服务。配合街道开展“三化”改革,修订网格员工作职责,督办网格工作人员绩效考核工作,定期检查绩效考核系统的使用和数据录入情况。推进“三化”系统培训模块上线,采取送课上门方式,在各街道举办“三化”服务管理改革创新系统基础信息数据整合核准培训班,全区9个街道约500名网格工作人员参训。

【高层次人员服务管理】2014年,区人力资源和社会保障局走访近50家企业,配合开展市高层次人才绩效评估工作,为企业上报18名急需紧缺人才。指导鹿山新材等3家驻区企业申报相关经费资助,协助申请121人才梯队工程专项工作经费20万元。协调发放博士后生活补助4笔共32万元,博士后科研项目启动费2笔共30万元,协助申请博士后生活补助2笔共16万元,办理博士后研究人员进站备案2人。

【人才资源开发】2014年5月,区人力资源和社会保障局组织摸查全区所属单位专业岗位,向华南师范大学和广东技术师范学院两所院校分别提供143个意向性实习岗位,9月组织两所院校55名大学生开展实习。

`人事服务管理`是年,办理挂靠手续65人,档案保管111人,辞职恢复干部身份7人,职称认定36人,学历认证2375人。引进专业技术人才56人,接收应届大学毕业生29人。

【工资福利】2014年,区人力资源和社会保障局推动公安机关执法勤务机构人民警察警员职务套改,解决警员职务套改后津贴补贴标准、军转干部待遇、系统升级、推进时间等问题,共912人参与职务套改,其中374人可高套职务。

完成12名编外随军家属安置到机关事业单位从事聘用人员岗位工作,为全区84名自主择业军转干部办理特殊医疗检查申请10人次,发放自主择业军转干部地方补贴、节日慰问金、住房货币补贴、独生子女保健费等共计169.3万元。

【区人力资源和社会保障局机构设置和人员情况】2014年,区人力资源和社会保障局内设党政办公室、劳动保险福利科、劳动监察科(挂劳动关系科牌子)、人事管理科(挂专业技术人员管理科、博士后管理办公室牌子)、工资科。下属事业单位8家:黄埔区人才服务管理办公室、黄埔区退休职工管理委员会办公室、黄埔区公费医疗预防实施管理委员会办公室、黄埔区劳动保障监察大队、黄埔区社会保险基金管理中心、黄埔区劳动就业服务管理中心、黄埔区劳动人事争议仲裁院、黄埔区劳动就业训练中心。年末,在职66人,其中,局机关19人中本科16人、大专3人;事业单位47人中研究生2人、大学本科28人、大专15人、中专及以下2人。

局  长:

陈劲松(2011.8~)

党委书记:

董国英(2011.8~)

副局长:

黄  昕(2010.6~)

杨  震(2010.12~)

王金玲(2011.11~)

调研员:

钟国衡(2010.6~2014.2)

副调研员:

夏碧云(2012.3~)

林昭国(2010.6~)

何丽娟(2012.8~2014.11)

何爱强(2013.12~)

(黄晓琴)

编制工作

【概况】2014年,广州市黄埔区机构编制委员会办公室(简称区编委办)推进政府职能转变,深化行政审批制度改革,稳妥实施大部门制,加强创新机构编制管理方式,严格控制和优化配置机构编制,做好行政区划调整的机构设置和事业单位改革等工作。

【机构改革】2014年,区编委办组织召开谋划机构编制工作座谈会,研究影响和制约区经济社会发展的体制机制突出问题,研究制订黄埔区政府职能转变和机构改革的实施方案及深化行政审批改革、严格控制机构编制的相关管理制度。

`改革完善食品药品监督管理体制`成立以区长为组长,区委、区政府分管领导为副组长的区食品药品监管机构改革领导小组,明确区编委办作为领导小组办公室负责统筹协调改革工作。制订《黄埔区关于改革完善食品药品监督管理体制的实施方案》,整合区食安办、区食品药品监管局的职责和广州市工商局黄埔分局流通环节食品安全监管职责、区质监局生产环节食品安全监管职责、区经贸局酒类流通市场监管职责,重新组建区食品药品监管局,独立设置为区政府工作部门,并结合黄埔区开展“三化”服务管理改革实际,对街道、社区食品药品监管工作协管员的配备工作作出相应规定。

组织召开区编委主任会议2次,研究制定新食品药品监管局的“三定”规定。会同区食品药品监管局、市工商黄埔分局、区质监局、区经贸局等部门研究职能和人员、设备移交等对接工作,协调解决拟设立9个食品药品监管所办公场地及人、财、物配备等问题。向市工商局黄埔分局、区质监局拟划转人员做好相关政策的宣传解释工作。向市编办反映改革过程中的存在问题,汇报工作进程。8月,印发区食品药品监管局“三定”规定,新的区食品药品监管局及其执法机构、派出机构已全部完成组建,完成职能划转和人员接收,新建机构和职能调整工作平稳过渡。

`区牲畜屠宰鉴定执法大队成立`根据黄埔区编委主任会议的决定,成立区牲畜屠宰监管执法大队,为区农业园林局直属执法机构,市工商局黄埔分局划转黄埔区的牲畜屠宰监管工作人员11人全部到位,职能和人员的划转工作已完成,新成立区牲畜屠宰监管执法大队运作正常。

`行政审批制度改革`是年,行政审批制度改革工作从法制部门调整为由机构编制部门承担。5月21日,区编委办召开行政审批制度改革工作移交会议,与区法制办、区政务办进行业务对接,区法制办移交文字、数据、光盘等档案资料并签署移交协议书。区政府下发《关于调整区行政审批制度改革工作联席会议有关事项的通知》,明确区行政审批制度改革工作联席会议办公室设在区编委办,负责牵头组织指导协调黄埔区行政审批制度改革工作,办公室主任由区编委办主任兼任。

是年,区编委办组织开展的行政审批改革工作:调整酒类流通环节涉及的行政审批事项2项,优化建设项目审批流程;协调区属单位承接广州市下放区级政府审批、备案事项及事权37项,并在区编委办网站增加行政审批改革模块,发布审改信息;开展新一轮行政审批、备案事项清理及编制政府部门权责清单、建立“办事工作日”和“告知承诺”机制等审改工作。

`政府机构改革`根据《广州市简政强区(县级市)事权下放目录》明确的64项事权项目,跟进各部门下放事权业务工作开展情况,督促相关部门优化办事流程,精简办事程序,确保事权“放得下、接得住、干得好”。调查研究区属各部门要求省市职能部门下放社会、经济服务管理职能及向社会组织转移职能的具体需求,编写《关于区政府职能转变和机构改革有关意见》,提出:坚持“顶层设计、上下一致”原则,理顺国土、规划、建设、城改等部门职责,强化区级政府市场监管职,完善街道内设机构设置等意见和建议。

`区域调整机构设置调研和数据资料对接`研究对比天津、青岛等地同类行政区域管理架构设置,修改完善《对黄埔区在行政区划调整中机构设置等问题的调研报告》,提出新黄埔区机构设置设想,供上级部门和有关领导参考。梳理原黄埔区各类机构设置及人员、编制、财政供养人员规模等情况,与萝岗区编制、人事部门做好数据对接,共同研究机关事业单位设置思路。

`网格化服务管理改革`了解掌握各网格工作人员数量及岗位动态变化情况,指导各街道开展编外聘用人员优化整合及网格划分动态调整。对指标数量范围内人员离职的,及时办理续用指标手续。重新划分基础网格后,网格从293个增至800余个,指导街道开展新一轮编外聘用人员优化整合。做好大沙街、长洲街网格化服务管理工作示范点的人员配备,通过恢复使用长洲街因“减员增效”减少的9名编外聘用人员指标及在全区总量内调配18名指标等方式,增强长洲街网格员队伍力量,深化和巩固“三化”改革成果。

`事业单位法人治理体制改革`完成2个法人治理结构试点单位的理事会组建及章程核准工作并召开理事会。总结试点工作经验,推进教育、卫生系统第二批法定机构试点。根据党的十八届三中全会关于“明确不同文化事业单位建立法人治理结构”要求,扩大法人治理单位范围,增加图书馆、文化馆等单位建立法人治理结构。

【机构编制资源配置优化】2014年,区编委办按照“严格控制机构编制,严格控制财政供养人员总量”要求,加强和创新机构编制管理,科学、合理、有序地做好机构编制资源配置。

`机构编制配置`根据区划调整期间冻结有关机构编制事项办理要求,按照从严掌握、区别对待、保证重点、有减有增原则,严格控制财政供养人员总量,将编制及编外聘用人员指标等资源调配到教育、卫生、治安、社会服务等国计民生领域。全年审批同意政府主办的3所社区卫生服务中心使用编制10名,招聘社区医护人员,确保用编率达市医改办提出的92%以上;审批同意中小学校使用编制60名,补充教师和满足广州市第八十七中学开展“小班化”教学需要。坚持“增减人员即办理”管理方式,办理增减人员手续279人,其中机关增员98人,减员59人;事业单位增员62人,减员60人。

至10月,受理编外聘用人员办理事项593件,其中,编外聘用人员续聘使用指标564名,离职后另聘用人员使用指标513名,辞职和退休人员空缺指标186名。严控编外聘用人员总量,增配区公安分局主干道巡逻防控辅警指标180名、黄埔消防大队聘用制消防队员指标32名、康园工疗站残疾人服务工作人员指标12名、长洲街社区网格员27名,同意区民政局会同区人社局及各街道使用空缺社区居委指标公开招聘居委专干29名。

`机构编制管理`完善编委工作规则、机构编制审批制度、编委人事汇审制度,规范审批流程。黄埔区机构编制系统与广州市实名制系统数据对接,并完成全区220余家机关事业单位年度机构编制统计。杜绝超编、超指标进员等现象。摸查区内各类职数使用情况,与区财政局联合发文规范编外聘用人员工资经费划拨流程,杜绝虚报编外聘用人员数量“吃空饷”现象发生。将机构编制政策规定执行情况纳入党委政府督查工作范围,根据“增加机构编制管理使用情况作为经济责任审计的内容”要求,发挥“12310”电话和信访举报平台作用,及时发现和严肃查处各类机构编制违纪违规行为。

`机构编制控编`是年,区编委办制订《广州市黄埔区控编减编工作方案》(简称《方案》),明确至2017年的总体目标任务和阶段性目标任务,守住“行政编制和各类专项编制不突破上级下达的总额,事业编制不突破2012年底总量”两条底线,并在总量内有所减少。《方案》经广州市编委办审核备案,由区编委办会同区纪委、区委组织部、区审计局、区人社局等部门组织实施。

`机构编制核查`完善实名制系统数据,对接完善黄埔区原有机构编制系统和实名制系统数据,开展机构编制核查,确保从中央到省、市、区的核查数据格式统一、内容规范、信息准确。印发《广州市黄埔区机构和人员编制核查工作实施方案的通知》,组织召开全区机构和人员编制核查工作动员部署暨业务培训会议。建立由区委常委、区委组织部部长为召集人,区纪委、区委组织部、区编委办、区财政局、区人力资源和社会保障局、区审计局等部门主要负责人参加的区机构和人员编制核查工作联席会议制度,统一部署全区核查工作。各单位也相应成立核查工作领导机构。在实地核查工作中,采取听取汇报、查阅档案、对比系统数据库、查看挂牌等形式,抽查人事档案222份,与机构编制、公务员管理和工资系统对比人员信息3210条,完善机构编制管理台账和基础档案。至10月,黄埔区已完成核查公示监督阶段工作。

`事业单位登记管理`做好取消事业单位法人年检后的事业单位法人年度报告报送工作,将其作为登记管理机关开展监督管理的重要依据。至年末,黄埔区在国家登记网上注册登记事业单位139个,其中符合报送的单位138个,不需要或不符合报送的单位1个(新登记1个),年度报告报送率100%。优化和规范事业单位法人登记管理工作,核对登记系统数据信息,确保数据准确性,完善网上办事大厅法人登记业务栏目建设,黄埔区进驻事项与省、市保持一致。掌握民政、工商、文化、教育、卫生、科技等领域公益性服务机构和社会组织发展现状,分析、整理反映基层真实情况的调研报告供上级部门决策参考。开展党政机关网站开办审核、资格复核和网站标识管理工作,摸查党政机关事业单位网站基本情况,做好党政机关网站开办审核、资格复核和事业单位加挂网站标识等工作。

【区编委办机构设置和人员情况】区编委办为区机构编制委员会的常设办事机构,为区委和区政府工作部门,列入区委系列。2014年,内设综合科、机构编制科、监督检查科,直属行政机构1个:黄埔区事业单位管理局。年末,在职9人,其中,研究生3人、本科6人。

黄埔区机构编制委员会

主  任:

张火青(2010.8~)

副主任:

孙  湘(2012.11~)

蒋宝鸿(2008.9~)

陈建荣(2011.4~)

龚伟河(2011.9~)

温旭春(2007.1~2014.10)

黄埔区机构编制委员会办公室

主  任:

林吴养(2009.4~)

副主任:

李群来(2012.8~)

(程容宁)

信访工作

【概况】2014年,广州市黄埔区信访局(简称区信访局)坚持强化矛盾纠纷排查调处,推进信访制度改革,以领导包案推动“事要解决”为重点,化解历史积案,取得较明显的成效,实现“三降一升”和零进京非正常上访的工作目标。是年,黄埔区信访工作主要呈“三降一升”特点。信访总量下降,全年受理群众信访事项3630件,比上年(下同)下降17.97%,其中,电子信访1585件,下降7.09%;来信157件,下降60.75%;来访720批1222人次,批次下降17.34%,人次下降14%;来电1122宗,下降11.59%。集体访量下降明显,区内集体访9批279人次,批次下降47.06%,人次上升38.12%;到省集体上访1批5人次,批次下降88.9%,人次下降95.5%;到市集体上访1批8人次,批次持平,人次上升60%。非正常上访降幅大,零进京非正常上访(以通报为准),到省、市、区非正常访均为1宗(玩具城业主纠纷案)。初访结案率上升幅度大,国家、省、市、区交办1103宗,办结1082宗,办结率98.1%,督办14宗全部办结。

【公开接访活动】2014年,黄埔区坚持区党政领导周五轮流到区综治信访维稳中心开展“定点”接访活动,其中,区委书记、区长每月接待一次群众来访,解决群众合理诉求。全年区党政领导开展公开接访活动45批次,接访群众69批121人次。

【领导干部“四访”活动】2014年,黄埔区领导及部门主要领导采取“重点约访”“带案下访”“进门探访”“基层巡访”等形式深入基层解决问题。区党政领导有104人次下基层推进工作或带案下访、走访,接访群众88批223人次,各级领导约访信访重点人员35人,为解决重点信访问题起到决定性作用。街道、部门领导走访慰问困难群众130人。区领导38人次到基层党代表工作室接待党员群众12批68人次。

【政府服务热线平台建设】2014年,黄埔区按照“集中受理、按责转办、限时办结、统一督办”的工作原则,形成以区承办点为中心、各部门各街道协同办理的工作格局,做到“件件有落实、事事有回音”,为群众解决大量诉求。是年,区信访局接收广州市政府服务热线工单1383件,其中,办结1230件,在办40件,交办率97.11%。7月5日,广州电视台专题报道黄埔区承办“12345”政府服务热线的成功经验。

【落实领导包案措施】2014年,区信访局梳理用水、用电、教育、卫生、噪音、拆迁等25宗民生问题和9宗历时两个月未办结的信访案,按“谁主管、谁负责”原则,落实领导包案责任,其中,区主要领导各负责2宗,分管信访工作的区领导负责3宗,其他四套班子成员每人至少负责1宗。至年末,34宗领导包案结案21宗,基本办结9宗,4宗正在推进中,结案率88.25%。

【矛盾纠纷排查调处机制】   2014年,区信访局组织成立区、街两级矛盾纠纷排查调处领导小组,按“横到边、纵到底”和“条块结合、以块为主”的网格化模式开展矛盾纠纷排查,随时发现问题,及时化解矛盾,避免矛盾纠纷积压成信访事项。全年排查矛盾纠纷973宗,成功调处945宗,调处成功率97.1%,其中,可能引发信访问题、影响社会和谐稳定的矛盾纠纷和群体性事件苗头隐患77宗,调处成功71宗,调处成功率92.2%;30人以上的群体性矛盾纠纷17宗,调处成功16宗,成功率94.12%。

【区信访局机构设置和人员情况】2014年,区信访局内设综合督办科和信访科。年末,在职8人,均为本科学历。

局  长:

唐化荣(2011.8~)

副局长:

刘国全(2009.4~)

副调研员:

李为德(2013.4~)

(刘斯敏)

涉台事务

【概况】2014年,黄埔区有台胞25人,台属111人,台资企业22家,总注册资金4.23亿元,台资企业员工总数6255人。全年对台主要工作有开展涉台宣传教育、赴台学习交流、台企及台胞台属服务工作等4项。

【涉台宣传教育】区委常委、区委统战部部长陆小荣在全区组织宣传统战工作会议上对2014年对台工作提出具体工作要求。区台办通过行前教育、走访调研、报告会、宣传栏、报刊网络等媒介和形式,向广大党员干部、群众和社会各界重点宣传中央对台工作大政方针和十八大对台工作部署。

【赴台考察交流】2014年,黄埔区组织台湾城市建设交流团等三批团组共13人赴台交流。参观新竹科学工业园区、台北市交通资讯中心、台北转运站等项目,为广州市科技园区和公共交通发展提供参照系。参访台南市安定区农会,与16个里长及区长、农会总干事深入交流,建立友好协作联系。

【台资企业服务】2014年,中共广州市黄埔区委台湾工作办公室(简称区委台办)跟进协调解决台资企业广州富贵城工业厂房开发有限公司请求缓缴土地使用税案件;协调广元(广州)有限公司员工刑拘案件;根据市委统战部信访转办函,办理台湾庄严宗亲会信访件;协调台资企业广州市日庄金属制品有限公司与黄埔区文冲村第四经济合作社的土地租赁纠纷;协调台资企业广州永发窗帘制品有限公司与玩具城关于相邻处通道问题纠纷;协助尚朋堂(广州)电器有限公司合理解决客户意外身亡事件。

【台胞台属服务】举办2014年黄埔区台胞台属迎春联谊迎春座谈会。春节期间上门慰问4名贫困台胞台属。召集30多名台商和台胞台属代表举行中秋联谊会。定期登门拜访在黄埔经商的台胞台属,了解工作和生活情况。

【区委台办机构设置和人员情况】中共广州市黄埔区委台湾工作办公室与中共广州市黄埔区委统一战线工作部合署办公,挂广州市黄埔区人民政府台湾事务办公室的牌子。2014年,该办内设台湾事务科。年末,在职(行政编制)2人,均为本科学历。

主  任:

李庆麟(2010.6~)

(王雷涵)

民族宗教

【概况】2014年,黄埔区有族别39个,少数民族户籍人口1840人;少数民族流动人口12618人,比上年增长18%;相对集中居住的外来少数民族有回族和维吾尔族。全区五大宗教信教群众近1万人,其中佛教占88%。现有基督教聚会点1处,基督教临时聚会点1处。全年民宗主要工作有宣传民族宗教政策、法规,保障少数民族群众合法权益,加强宗教事务管理,创建民族团结进步模范社区4项。

【民族宗教政策法规宣传】2014年,广州市黄埔区民族宗教事务局(简称区民族宗教局)举办“宗教政策法规宣传月”和“民族团结进步宣传教育月”系列活动,通过举办讲座、组织培训、有奖竞赛、走访慰问等形式,在基层民族宗教工作干部及少数民族群众中开展民族宗教政策法规宣传。主要活动有:组织区民族团结进步协会代表赴惠州观摩广东省第五届少数民族传统体育运动会,组织基督教塘头聚会点及清心之家参与《宗教政策法规知识百题》答题活动,组织15名少数民族运动员参加广州市2014年少数民族体育嘉年华活动,组织宗教聚会点信徒前往龙头山老人院进行帮扶。

【少数民族群众合法权益保障】2014年,区民族宗教局贯彻《广东省散居少数民族权益保障条例》,依法落实少数民族优惠政策。办理民族成分变更、少数民族高考优待证明;走访慰问少数民族特困户,发放慰问金2000元;确保区内相关少数民族群众欢度“开斋节”和“古尔邦节”传统节日;协调少数民族纠纷,维护少数民族群众合法权益。

【宗教事务管理】2014年,区民族宗教局抓好区内唯一合法宗教活动场所基督教塘头聚会点管理工作,与塘头聚会点签订《广州市创建平安宗教活动场所责任书》。指导穗东街夏园社区穗田堂(早期教堂,已停用)与十甫堂签约、装修。配合做好“波罗诞”期间假冒宗教人士的清理整治工作。发动宗教界参与慈善活动。黄埔区基督教聚会点为黄埔区老人院饭堂(二期)建设项目及困难、单亲家庭儿童捐助7000元。

【区民族宗教局机构设置和人员情况】广州市黄埔区民族宗教事务局与中共广州市黄埔区委统一战线工作部合署办公,是主管全区民族宗教工作的区政府工作部门。区民宗局内设民族宗教科,与台湾事务科合署办公,现有行政编制4人(兼),领导职数2人(兼)。

局  长:

黎秀英(2011.8~)

副局长:

何昌兴(2002.6~)

(王雷涵)

侨务外事

【概况】2014年,黄埔区人民政府侨务和外事办公室(简称区侨务外事办)全体在职党员根据自身岗位实际,列好权力负面清单、责任清单、能力清单,明确职责和岗位能力要求。该办领导多次与工作人员谈心,了解工作薄弱环节,听取创新工作、改变工作作风、提高工作效率的意见。撰写个人对照检查材料,深刻剖析和挖掘作风之弊、行为之垢,坚决反对“四风”,着力解决归侨侨眷反映强烈的问题,提高新形势下做好群众工作的能力。针对查找中发现的问题,由办领导带头整改,建立整改台账,加强建章立制的力度,健全和完善《侨务调研工作制度》《因公出国(境)证照管理规定》。该办领导带队到社区、企业调研,了解社区“三化”工作与侨情结合情况,走访侨胞家庭,解答宅基地登记及子女读书等问题;拜访APEC商旅卡企业,听取商旅卡使用、管理意见,并反馈至市外事办;走访侨资企业,推介APEC商旅卡及办理因公赴港澳手续。与街道、社区保持密切联系,确保贫困归侨扶助资金及时拨付到受助归侨个人账户。

【侨务工作】2014年,区侨务外事办落实《中华人民共和国归侨侨眷权益保护法》及实施办法,集中力量解决侨胞和归侨侨眷反映较集中的热点、难点问题。是年,华侨回国定居申请在各区侨务部门受理,组织工作人员参加省、市业务培训班,掌握政策规定、受理流程和审批要求。全年接待华侨回国定居咨询12人(次),其中由于属地管理问题转办回国定居申请1件。是年,黄埔慈善日活动,区侨务外事办与区政协港澳委、区侨联发动归侨和港澳同胞为黄埔慈善会捐款19万余元。

【慰问帮扶困难归侨侨眷】2014年春节期间,区侨办走访特困归侨侨眷户,并将慰问对象分两类管理,一类是已经纳入省侨办扶持贫困归侨活动,另一类是未纳入上述活动、区摸查到的其他归侨侨眷低保户、困难户,本人或家属残疾、患病等导致生活特别困难的,或90周岁以上及孤寡归侨和2012、2013年内去世归侨的家属。春节前慰问上述人员19人,发放慰问金(含省侨办下拨的扶持贫困资金及市侨办领导慰问的资金)3.22万元,慰问品折合约1900元。

【涉侨信访处理】由于城中村改造及城区建设的发展,涉及华侨、港澳同胞房屋拆迁问题,华侨在农村的宅基地权益保障等信访和咨询数量不断上升。2014年,区侨务外事办受理来电来访18人(次),全部办结,其中1件由于情况复杂,向省、市侨办请示后解决,得到当事人充分肯定。

【外事接待】2014年,区侨务外事办利用区内大型活动平台,发挥南海神庙、黄埔军校旧址及辛亥革命纪念馆等资源优势,接待世界各地外宾前来黄埔参观考察,拓展友好城区交往。

`瑞典师生代表团接待`3月7~13日,瑞典首都斯德哥尔摩市Tibble高级中学项目主管KatarinaMolinari及瑞典哥德堡市黑辛根区文化及青少年事务局局长FilipPlan带领Tibble高中的36名师生到黄埔区进行一周的文化交流活动,参加“波罗诞”千年庙会开幕式,体验中国岭南民俗文化;拜访广州市第八十六中学、区青少年宫,走进石化中学学生家庭,体验中国教育文化;参观广州亚太酿酒有限公司、斯堪尼亚公司、亚马逊等企业,了解黄埔企业发展趋势和营商环境。

`港澳地区社团侨领接待`3月9日上午,港澳地区社团约100人在市侨办副主任冯广俊的带领下参加“波罗诞”千年庙会开幕式,区委副书记孙湘、副区长冼银sōng与来访客人会面,并介绍黄埔历史文化底蕴和投资环境。

`美国威斯理安女子学院负责人接待`6月19日下午,美国威斯理安女子学院副校长一行在副区长冼银sōng陪同下参观黄埔军校和辛亥革命纪念馆。

`缅甸考察团接待`10月15日,缅甸联邦议会民族院副议长、联邦巩固与发展党中央执委妙年为团长的缅甸巩发党干部考察团一行26人由省外办、区外事办领导陪同参观黄埔军校旧址。

【因公出国审批】2014年,区侨务外事办结合黄埔区实际任务需求,坚持缜密调研、任务牵引、总量控制原则,在上年底即统筹安排好下一年度的出国考察访问计划,执行中做到“不列入计划坚决不组团,不符合规定坚决不安排,无任务需求坚决不批准”。全年办理因公出国同意函17人次,因公赴港澳58批次157人次。秉承“外事无小事”原则,确保每位申请出访、出境的部门和人员都能按计划出行。

【APEC商务旅行卡办理】APEC商务旅行卡是亚洲太平洋经济合作组织(简称亚太经合组织,英文缩写APEC)为便利区域内商务人员往来所制定的特殊旅行证件,持卡人凭有效护照和旅行卡在三年内无须办理入境签证,可自由往来于已批准入境的各APEC经济体之间;并在主要机场入出境时享有使用APEC商务旅行卡专用通道的便利。方便区民营、中外合资、外商独资和台港澳资企业的高管或商务人员参加国际会议、进行业务洽谈等商贸活动。区侨务外事办协助广州俊喜贸易有限公司、广东粤松工程机械有限公司等6家公司10人完成初审等相关程序。

【与瑞典哥德堡市黑辛根区教育交流】2014年,区侨务外事办协助黄埔区选派赴瑞典交流学习的5名优秀教师和4名音乐生办理签证手续,并与瑞典哥德堡市黑辛根区政府、学校、接待教师家庭联系,安排活动细节。

10月26日至11月9日,瑞典参与2014年交流的5名教师到黄埔区回访交流。其间,黑辛根区区长及地区委员会主席等一行4人考察访问黄埔区教育系统,并实地调研双方教师交流工作开展情况,磋商《广州市黄埔区与瑞典哥德堡市黑辛根区教师交流合作意向书》有关协议内容。

【区侨务外事办机构设置和人员情况】区侨务外事办于2010年7月起与区委统战部合署办公。2014年,区侨务外事办在职3人,其中,研究生1人、本科1人、大专1人。

主  任:

空  缺

副主任:

何清声(2012.4~)

(包小敏)

(责任编辑:追学网)
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